選人標準: 以德為重,德才兼備
用人原則: 知人善用,適才適用;用人所長,容人所短;能者上,平者讓,庸者下
用人理念: 用適當的人,到適當的位置,在適當的時機,用適當的方法,做適當的事,把事情做到位——為員工和企業建立自動成功機制
人才觀: 人才是企業興衰之本,企業是人才遠航之舟,同舟共濟方達彼岸
員工考核標準: “德、能、績”——績效優先,兼顧態度與能力
員工素養基本要求: 誠信、好學、上進
員工信條: 忠誠、敬業、拼搏、奉獻
做事方法: 全程控制,階段評估,結果與過程并重。
工作信條: 言必行,行必果,果必優;不推諉,不拖沓,不投機
今天的事今天辦想干事,會干事,干成事
 
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